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Candidaturas encerradas

Pessoa Supervisora de Atendimento ao Cliente

Descrição da vaga

Somos a Kenlo, líder no mercado nacional com soluções que elevam as imobiliárias e corretores a máxima potência impulsionando a digitalização e autonomia do mercado imobiliário. 


Nós acreditamos que somente em um ambiente com diversidade que a inovação e a transformação acontecem, por isso, estamos focados na construção de times diversos, para que cada pessoa possa complementar com a sua visão de mundo. As nossas oportunidades são para todas as pessoas e estamos preparados para recebê-los! 


Nosso time é formado por pessoas que são apaixonadas por compreender a necessidade dos nossos clientes e oferecer soluções que geram valor para o negócio. Buscamos uma Pessoa Supervisora de Atendimento ao Cliente que lidere a equipe para proporcionar uma experiência excepcional, garantindo que todas as interações gerem valor e satisfação para os clientes, alinhando resultados às metas estratégicas da empresa.


Juntos vamos ainda mais longe. 

#sejaumkenlover.

Responsabilidades e atribuições

Aqui o seu propósito será:

  • Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de atendimento, garantindo um suporte ágil, assertivo e de alta qualidade aos clientes.
  • Supervisionar as atividades de atendimento, garantindo alinhamento com os padrões de qualidade e SLA estabelecidos pela empresa.
  • Monitorar a performance da equipe por meio de indicadores e relatórios, implementando ações de melhoria contínua.
  • Desenvolver estratégias para otimizar processos e resolver problemas críticos, sempre buscando eficiência e excelência no atendimento.
  • Ser a ponte entre o time de Atendimento e outras áreas, como Comercial, Produto e Sucesso do Cliente, promovendo uma comunicação integrada.
  • Identificar necessidades de treinamento e capacitação para a equipe, criando um ambiente de aprendizado e evolução constante.
  • Garantir que a equipe esteja engajada e alinhada com os OKRs definidos, cultivando uma cultura de alta performance.
  • Representar a voz do cliente internamente, propondo melhorias com base em feedbacks e insights coletados nas interações.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Ensino superior completo em Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior em supervisão de equipes de atendimento ao cliente.
  • Habilidade excepcional de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e alinhada com diferentes departamentos.
  • Experiência com indicadores de atendimento (SLA, NPS, etc.) e ferramentas de CRM.
  • Organização, foco em resultados e excelente gestão do tempo.
  • Conhecimento em produtos digitais, como CRM, ERP ou similares.

Você terá destaque se:

  • Experiência em empresas de tecnologia ou startups.
  • Certificação em gestão de projetos (ex.: PMP, Scrum Master).
  • Familiaridade com metodologias ágeis.
  • Experiência com softwares de gestão de atendimento e análise de dados.

Soft Skills:

  • Liderança e habilidade para engajar o time em desafios diários.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas com rapidez e criatividade.
  • Empatia e capacidade de construir relações de confiança com clientes e equipe.
  • Adaptabilidade para lidar com mudanças e cenários dinâmicos.
  • Visão analítica para propor soluções baseadas em dados.
  • Orientação para resultados, sempre com foco na experiência do cliente.

Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, nós te oferecemos:

  • Contrato CLT - 40 horas semanais;
  • Cartão Flash de Benefícios (Refeição/Alimentação);
  • Auxílio Home Office;
  • Convênio médico (100% custeado pela empresa para nosso kenlover);
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass (Pra você e seus dependentes);
  • Auxílio creche;
  • Ginástica Laboral Diária;

Aqui nós valorizamos o protagonismo da sua carreira, por isso, temos algumas iniciativas que poderão apoiá-lo, como: 

  • Programa e plataforma de educação corporativa;
  • Ferramentas para desenvolvimento de carreira;
  • Avaliação de desempenho semestral;
  • Incentivo a prática de feedbacks e 1-1,
  • Programa de QI - Quem Indica
  • Entre outras iniciativas para elevar o potencial dos nossos kenlovers.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Cultura e Talento
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica com Líder
  4. Etapa 4: Proposta de Contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Razões para vir pra cá!

Somos Kenlo, uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.


Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.


Aqui, nós:

  • Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
  • Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
  • Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
  • Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos os Kenlovers.

Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas :) 




Juntos vamos ainda mais longe.

#SejaumKenlover.