Pessoa Supervisora de Implantação (Onboarding)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos a Kenlo, líder no mercado nacional com soluções que elevam as imobiliárias e corretores a máxima potência impulsionando a digitalização e autonomia do mercado imobiliário.
Nós acreditamos que somente em um ambiente com diversidade que a inovação e a transformação acontecem, por isso, estamos focados na construção de times diversos, para que cada pessoa possa complementar com a sua visão de mundo. As nossas oportunidades são para todas as pessoas e estamos preparados para recebê-los!
Nosso time é formado por pessoas que são apaixonadas por compreender a necessidade dos nossos clientes e oferecer soluções que geram valor para o negócio. Buscamos uma Pessoa Supervisora de Implantação, com o propósito de atuar garantir uma transição suave e eficaz de novos clientes e usuários para o uso dos produtos e serviços da empresa, assegurando que as expectativas sejam atendidas e que os clientes estejam preparados e satisfeitos com as soluções implementadas.
Juntos vamos ainda mais longe.
#sejaumkenlover.
Responsabilidades e atribuições
Aqui o seu propósito será:
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de implantação, proporcionando orientação e suporte contínuo, e supervisionando todas as atividades de implantação e onboarding de clientes.
- Desenvolver e implementar planos de onboarding personalizados para cada cliente, alinhando as necessidades específicas com os recursos disponíveis.
- Colaborar com equipes internas, incluindo Comercial, Sucesso do Cliente, Desenvolvimento e Produto, para garantir uma experiência de onboarding integrada.
- Monitorar o progresso do onboarding, identificando e resolvendo quaisquer problemas ou obstáculos que possam surgir.
- Analisar dados de performance para identificar áreas de melhoria contínua no processo de implantação.
- Elaborar relatórios de progresso e métricas de sucesso do onboarding, apresentando-os para a gerência e stakeholders.
- Assegurar que o processo de onboarding esteja alinhado com as metas estratégicas e objetivos de negócios da empresa.
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe, garantindo que todos estejam capacitados para desempenhar suas funções com excelência.
- Garantir que a equipe esteja ciente e engajada com OKR's estabelecidos, promovendo um ambiente de alta performance.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Superior completo Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em supervisão de equipes de implantação ou onboarding.
- Excelente habilidade de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e coordenada com diferentes departamentos.
- Conhecimento em gerenciamento de projetos.
- Familiaridade com as soluções tecnológicas oferecidas pela empresa.
- Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
- Experiência em treinamento de clientes e usuários finais.
Você terá destaque se:
- Experiência em empresas de tecnologia ou startups.
- Certificações em gerenciamento de projetos (ex.: PMP, Scrum Master).
- Conhecimento em metodologias ágeis.
- Habilidade com ferramentas de CRM e softwares de gestão de projetos.
Soft Skills:
- Liderança e capacidade de motivar e guiar a equipe.
- Proatividade e atitude resolutiva.
- Empatia e habilidade para construir relacionamentos positivos com clientes.
- Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e novos desafios.
- Capacidade analítica para resolver problemas complexos.
- Habilidades interpessoais para colaborar efetivamente com diferentes equipes e stakeholders.
- Orientação para resultados e foco na satisfação do cliente.
Informações adicionais
Ao fazer parte do nosso time, nós te oferecemos:
- Contrato CLT - 40 horas semanais;
- Cartão Flash de Benefícios (Refeição/Alimentação);
- Auxílio Home Office;
- Convênio médico (100% custeado pela empresa para nosso kenlover);
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Gympass (Pra você e seus dependentes);
- Auxílio creche;
- Ginástica Laboral Diária;
Aqui nós valorizamos o protagonismo da sua carreira, por isso, temos algumas iniciativas que poderão apoiá-lo, como:
- Programa e plataforma de educação corporativa;
- Ferramentas para desenvolvimento de carreira;
- Avaliação de desempenho semestral;
- Incentivo a prática de feedbacks e 1-1,
- Programa de QI - Quem Indica
- Entre outras iniciativas para elevar o potencial dos nossos kenlovers.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Cultura e Talento
- Etapa 3: Entrevista Técnica com Líder
- Etapa 4: Proposta de Contratação
- Etapa 5: Contratação
Razões para vir pra cá!
Somos Kenlo, uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.
Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.
Aqui, nós:
- Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
- Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
- Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
- Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos os Kenlovers.
Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas :)
Juntos vamos ainda mais longe.
#SejaumKenlover.
Saiba mais sobre nós