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Pessoa Analista de Produto (Product Owner)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Kenlo, líder no mercado nacional com soluções que elevam as imobiliárias e corretores a máxima potência impulsionando a digitalização e autonomia do mercado imobiliário. 


Nós acreditamos que somente em um ambiente com diversidade que a inovação e a transformação acontecem, por isso, estamos focados na construção de times diversos, para que cada pessoa possa complementar com a sua visão de mundo. As nossas oportunidades são para todas as pessoas e estamos preparados para recebê-los! 


Nosso time de Produto é movido pela paixão em desenvolver soluções inovadoras que transformam a experiência dos nossos clientes e agregam valor ao negócio. Buscamos um Pessoa Product Owner para atuar na identificação de necessidades, estruturação de soluções e aprimoramento contínuo dos produtos. Sua missão será apoiar a gestão do ciclo de vida dos produtos e colaborar na construção de experiências incríveis para os usuários.


Juntos vamos ainda mais longe. 

#sejaumkenlover.

Responsabilidades e atribuições

Aqui o seu propósito será:

  • Liderar o processo de descoberta e levantamento de requisitos, traduzindo as necessidades dos clientes e da empresa em backlog bem estruturado e priorizado.
  • Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde o planejamento estratégico até a execução e monitoramento de resultados.
  • Colaborar com stakeholders internos (Comercial, Suporte, Tecnologia, entre outros) para alinhar expectativas e objetivos de produto.
  • Criar e comunicar a visão do produto para as equipes, garantindo alinhamento com as metas estratégicas da organização.
  • Priorizar funcionalidades e melhorias com base em impacto no negócio, valor para o cliente e esforço de desenvolvimento.
  • Liderar cerimônias ágeis, como planejamento de sprints, refinamento de backlog e retrospectivas.
  • Monitorar métricas de desempenho e uso do produto, utilizando dados para decisões e ajustes contínuos.
  • Garantir entregas com alta qualidade e sem prazo, acompanhando de perto a execução dos tempos de tecnologia e design.
  • Ser o principal ponto de contato para dúvidas e decisões sobre o produto, alinhando diferentes perspectivas e garantindo foco na solução final.
  • Identificar oportunidades de inovação e diferenciação no mercado, mantendo o produto competitivo e relevante.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada como Product Owner ou em funções de gestão de produto.
  • Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
  • Experiência com ferramentas de gestão de backlog e projetos, como Jira, Trello ou Asana.
  • Capacidade analítica para interpretar métricas de produto e comportamento do usuário.
  • Habilidade em mapeamento de jornadas de usuário e elaboração de personas.
  • Experiência na condução de processos de descoberta e validação de hipóteses.
  • Excelente comunicação e capacidade de envolver stakeholders de diferentes níveis.
  • Habilidade em análise de dados e ferramentas como Excel, Google Sheets ou Power BI.
  • Inglês avançado.

Você terá destaque se:

  • Vivência no mercado imobiliário ou setores relacionados.
  • Certificação profissional em Gestão de Produtos (CSPO, PSPO ou similar).
  • Experiência em empresas de tecnologia ou startups.
  • Familiaridade com técnicas de Design Thinking e frameworks como OKRs.
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Google Analytics ou Mixpanel.
  • Experiência com integração de soluções básicas em inteligência artificial.

Soft Skills:

  1. Liderança – Capacidade de inspirar e engajar equipes multidisciplinares, conduzindo-as para entregas de alto impacto.
  2. Visão estratégica – Alinhar o desenvolvimento do produto aos objetivos de longo prazo da empresa e às tendências de mercado.
  3. Comunicação eficaz – Transmitir ideias, influenciar as partes interessadas e garantir clareza nas prioridades.
  4. Pensamento analítico – Analisar dados e comportamentos de usuários para identificar oportunidades de melhoria e inovação.
  5. Tomada de decisão – Habilidade para priorizar demandas e tomar decisões rápidas e assertivas.
  6. Empatia – Colocar-se no lugar do cliente, entendendo suas dores e expectativas para construir soluções relevantes.
  7. Resolução de problemas – Atuar de forma pragmática e criativa diante de desafios e obstáculos.
  8. Organização – Gerenciar múltiplas demandas, mantendo o foco nas prioridades mais estratégicas.
  9. Proatividade – Antecipar problemas e propor soluções antes que se tornem obstáculos.
  10. Flexibilidade – Adaptar-se rapidamente às mudanças de contexto e prioridades.

Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, nós te oferecemos:

  • Contrato CLT - 40 horas semanais;
  • Cartão Flash de Benefícios;
  • Convênio médico (100% custeado pela empresa para nosso kenlover);
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass (Pra você e seus dependentes);
  • Auxílio creche;
  • Ginástica Laboral.

Aqui nós valorizamos o protagonismo da sua carreira, por isso, temos algumas iniciativas que poderão apoiá-lo, como: 

  • Programa e plataforma de educação corporativa;
  • Ferramentas para desenvolvimento de carreira;
  • Avaliação de desempenho semestral;
  • Incentivo a prática de feedbacks e 1-1,
  • Programa de QI - Quem Indica
  • Entre outras iniciativas para elevar o potencial dos nossos kenlovers.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo Cultura & Talento
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta de Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Razões para vir pra cá!

Somos Kenlo, uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.


Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.


Aqui, nós:

  • Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
  • Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
  • Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
  • Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos os Kenlovers.

Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas :) 




Juntos vamos ainda mais longe.

#SejaumKenlover.