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Pessoa Gerente Comercial (Head Comercial)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Kenlo, líder no mercado nacional com soluções que elevam as imobiliárias e corretores a máxima potência impulsionando a digitalização e autonomia do mercado imobiliário. 


Nós acreditamos que somente em um ambiente com diversidade que a inovação e a transformação acontecem, por isso, estamos focados na construção de times diversos, para que cada pessoa possa complementar com a sua visão de mundo. As nossas oportunidades são para todas as pessoas e estamos preparados para recebê-los! 


Nosso time é formado por pessoas que são apaixonadas por compreender a necessidade dos nossos clientes e oferecer soluções que geram valor para o negócio. Buscamos um Gerente Comercial com a missão de liderar e integrar os departamentos de Pré-Vendas e Comercial, garantindo a sinergia entre as equipes para alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Construindo estratégias comerciais assertivas, impulsionando a prospecção e conversão de oportunidades, e fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros, com foco em resultados sustentáveis e na entrega de valor.


Juntos vamos ainda mais longe. 

#sejaumkenlover.

Responsabilidades e atribuições

Aqui o seu propósito será:

  • Definir e implementar estratégias comerciais para atingir as metas de receita e crescimento, resultando no aumento da competitividade e sustentabilidade da empresa no mercado.
  • Liderar, desenvolver e motivar as equipes de Pré-Vendas e Comercial, promovendo alta performance e colaboração, o que reflete diretamente em uma equipe engajada e nos resultados obtidos.
  • Acompanhar de perto o funil de vendas, garantindo qualidade nas etapas de prospecção, qualificação, negociação e fechamento, com impacto direto no aumento da taxa de conversão e previsibilidade de receita.
  • Trabalhar em conjunto com áreas como Marketing, Sucesso do Cliente e Produto para alinhar estratégias e otimizar resultados, gerando sinergia e melhorando a experiência do cliente.
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e implementar treinamentos que aprimorem as habilidades comerciais das equipes, resultando em maior eficiência operacional e satisfação do cliente.
  • Monitorar tendências do mercado e da concorrência para ajustar estratégias e identificar oportunidades de crescimento, permitindo que a empresa se antecipe às mudanças e mantenha sua relevância no setor.
  • Acompanhar e reportar KPIs comerciais, como taxa de conversão, ticket médio e churn, tomando decisões baseadas em dados que resultam em maior controle e alcance de metas.
  • Desenvolver parcerias estratégicas e fortalecer o relacionamento com clientes-chave, contribuindo para a fidelização e o aumento do lifetime value (LTV).
  • Estruturar e otimizar os processos de vendas e pré-vendas, garantindo eficiência e escalabilidade, o que reflete na redução de custos e no aumento de produtividade.
  • Prever receitas e gerenciar orçamentos, mantendo controle sobre despesas comerciais, assegurando maior previsibilidade e controle financeiro para a empresa.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais e de pré-vendas.
  • Experiência na definição e execução de estratégias comerciais para produtos ou serviços B2B.
  • Conhecimento avançado em metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Solution Selling ou similar).
  • Familiaridade com ferramentas de CRM, como Salesforce ou HubSpot.
  • Forte capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
  • Habilidade em negociação e gestão de grandes contas.
  • Experiência na gestão de metas e resultados financeiros.

Você terá destaque se:

  • Experiência em empresas de tecnologia ou startups.
  • Vivência no mercado imobiliário ou setores correlatos.
  • Certificações em metodologias de vendas ou liderança.
  • Conhecimento em estratégias de inbound e outbound marketing.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e automação de vendas.


Soft Skills:

  • Liderança e habilidade para engajar o time em desafios diários.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas com rapidez e criatividade.
  • Empatia e capacidade de construir relações de confiança com clientes e equipe.
  • Adaptabilidade para lidar com mudanças e cenários dinâmicos.
  • Visão analítica para propor soluções baseadas em dados.
  • Orientação para resultados, sempre com foco na experiência do cliente.

Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, nós te oferecemos:


  • Programa e plataforma de educação corporativa;
  • Ferramentas para desenvolvimento de carreira;
  • Avaliação de desempenho semestral;
  • Incentivo a prática de feedbacks e 1-1,
  • Programa de QI - Quem Indica
  • Entre outras iniciativas para elevar o potencial dos nossos kenlovers.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Cultura e Talento
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica com Líder
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Diretoria
  5. Etapa 5: Proposta de Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Razões para vir pra cá!

Somos Kenlo, uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e líder no mercado nacional em sistemas de gestão imobiliária.


Levamos transformação digital para corretores e imobiliárias, reinventando a forma como as pessoas transacionam imóveis e impactando milhares de players do mercado.


Aqui, nós:

  • Vivemos uma cultura de protagonismo e autonomia;
  • Trabalhamos em time e enfrentamos os desafios juntos;
  • Acreditamos no poder dos dados, buscando sempre a evolução da nossa performance;
  • Entregamos valor aos nossos clientes e encantamos os nossos os Kenlovers.

Praticamos uma cultura de gestão horizontal, facilitando nossa comunicação e acessibilidade com menos escalas :) 




Juntos vamos ainda mais longe.

#SejaumKenlover.